Infográfico: o que é lifelong learning e qual o seu impacto nas organizações?

Compartilhe:

Se destacar no mercado e se manter em dia com as novas ferramentas de trabalho e tendências que podem surgir são objetivos comuns a quem busca se desenvolver na carreira. Uma das formas de alcançar estas finalidades é por meio do lifelong learning traduzido como habilidade do “aprendizado contínuo”.

Em alta no mundo corporativo, o termo pode dar a ideia de ser uma novidade no mercado. No entanto, surgiu há pouco mais de meio século, tendo adquirido nova roupagem nos últimos anos.

Como o lifelong learning tem impactado as organizações nos dias de hoje?

Descubra no infográfico como é o novo perfil dos colaboradores buscado pelas empresas e como elas têm reagido a quem pratica o aprendizado contínuo, além de dicas práticas para você se tornar um lifelong learner.

Como o lifelong learning tem impactado as organizações nos dias de hoje?

Continue aprendendo

Quer entender mais sobre cada pilar do lifelong learning e como aplicar na prática o aprendizado contínuo?

Mais sobre gestão de pessoas (RH) no nosso blog:

Dicas para gestão de Pessoas

Contratações e Demissões

Transição de carreira

Olhando para frente

Diversidade

Sobre o autor(a)

Co-fundador da K21, Nower e Wbrain

Rodrigo de Toledo é co-fundador da K21, Certified Scrum Trainer (CST) pela Scrum Alliance, Kanban Coaching Professional (KCP) e Accredited Kanban Trainer (AKT) pela Kanban University, além de Licensed Management 3.0 Facilitator. Com Ph.D na França, possui diversos artigos internacionais e lecionou por doze anos na PUC-Rio e na UFRJ, duas das principais universidades da América do Sul.

Artigos relacionados

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Sempre que falamos de gestão de produtos, a discussão sobre os papéis de Product Owner (PO), Product Manager (PM) e Gerente de Projetos (GP) ressurge. Muito se fala sobre as vantagens da separação deles. Mas pouco se fala sobre o…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Em 2008 comecei a utilizar Métodos Ágeis. Já faz tanto tempo que parece que eu nunca trabalhei de outras formas, porém já passei pelo Método Cascata clássico, Rational Unified Process (RUP), PMBOK e até a implantação do MPS.Br. Pelo mais…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Nos times ágeis, é comum nos depararmos com comportamentos que, mesmo não intencionais, acabam prejudicando a colaboração e os resultados. alguns deles foram agrupados no chamado Reino Animal das Disfunções na Agilidade. Cada disfunção é representada por um acrônimo em…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Na última segunda-feira, publiquei o artigo sobre critérios relevantes para avaliar e melhorar a saúde das histórias de usuário. Recebi bons feedbacks sobre o assunto. Entretanto surgiram dúvidas e algumas reclamações sobre a definição da Necessidade. No artigo, escrevi “A…