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Gestão de Pessoas

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Seja em treinamentos, consultoria ou até mesmo com meus times de desenvolvimento. Uma coisa fácil de perceber é o desconforto causado quando comento sobre a necessidade de limitação de WIP. É algo que me causa estranheza. Por que as pessoas…

Rodrigo Toledo me ensinou esta dinâmica há algum tempo atrás e vira e mexe uso ela como uma reflexão a líderes de como têm investido seu tempo. Sabemos que o tempo é o recurso mais escasso de todos. E o…

Esta é uma ferramenta que auxilia no esclarecimento de expectativas, feedbacks e formação de acordos em qualquer relação de trabalho. Ela é diferente de, por exemplo, uma lista de requisitos do cargo porque ela foca menos nos comos e nas…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

“Caramba! Marcaram outra reunião…”. Com certeza você já esteve em reuniões loooonnggaaaassss em que foi discutido desde a criação do universo até o fim dos tempos. Muito foi dito, muito foi falado, mas não chegamos a lugar algum. Todo facilitador…

Fernanda Magalhães, Agile Expert e Trainer na K21

Dia desses gravando um videocast da K21 sobre esse tema, um dos meus colegas que estava na gravação, Rodrigo Toledo, trouxe um ponto de reflexão bem interessante (e talvez um tanto filosófico também) sobre o que são as soft skills….

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Há algum tempo atrás escrevi sobre vieses e efeitos cognitivos que estamos suscetíveis quando criamos produtos e serviços. Agora eu gostaria de escrever sobre alguns desses vieses quando estamos montando nosso time (squad, grupo de trabalho etc.). Viés cognitivo Antes…

Como a cultura ágil pode ajudar o perfeccionista? Acho que podemos definir, de uma forma geral, um perfeccionista quando uma pessoa se esforça para fazer algo extremamente bem-feito, uma pessoa que tem uma preocupação constante em realizar tudo com perfeição….

Tenho visto inúmeras discussões sobre a semana de 5 ou 4 dias de trabalho, as vantagens e desvantagens, parte legal, com ou sem redução da remuneração proporcional. este assunto está mesmo quente! Vamos a um resumo que venho lendo e…

Conhece as 4 Dimensões do Desenvolvedor? Atualmente, nós profissionais da era do conhecimento, precisamos estar sempre atualizados, não é mesmo? E no mundo digital, isso é primordial. As mudanças no mercado, nas necessidades dos nossos clientes, nas tecnologias, são constantes…

Veja neste artigo quais são os principais desafios que empresas de economia criativa enfrentam e como superá-los….
Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Há quem diga que dar e receber feedback é uma falácia para ajudar a melhorar o trabalho. Nós, por outro lado, preferimos afirmar que, assim como várias coisas na vida, a resposta é: depende! Pode até ser verdade que quando…

A Janela de Johari ajuxilia a desenvolver relações de confiança dentro de uma organização continua sendo um dos maiores desafios das lideranças na economia criativa. Com uma herança fortemente baseada em modelos de gestão com o propósito de controlar e…

O que a era Bernardinho e o Management 3.0 têm em comum? Bernardo Resende, ou simplesmente Bernardinho, tornou o voleibol brasileiro tão vitorioso que seu nome facilmente é lembrado como sinônimo de excelência ou cultura de alta performance. Nossa seleção…

Ter times de alta performance sempre foi desejo de muita gente, não é verdade? Ferramentas de team building são essenciais para construção desses times de alta performance. Muitos times se conectam com os valores, atitudes, comportamentos esperados de cada membro…

Samuel Cavalcante - Consultor e Trainer na K21
Este artigo desmistifica as retrospectivas, destacando sete aspectos pouco conhecidos sobre elas. Aprendemos que para eficácia não pode pegar qualquer técnica (atividade/dinâmica) na internet, que a percepção das pessoas em relação ao tempo influencia diretamente no resultado, que embora exista…
Gestão de stakeholders pode ser mais simples com algumas ferramentas. Conheça o Xadrez da Exponencialidade, uma criação dos nossos consultores….
Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Como ser mais produtivo no trabalho? Apesar de ter como definição “capacidade de produzir”, a palavra produtividade se transformou em um pré-requisito nos ambientes corporativos. Em um mundo cada vez mais ágil, ser produtivo é essencial para a entrega de…

Samuel Cavalcante - Consultor e Trainer na K21
Existem 5 agrupamentos/tipos de reuniões. Sendo eles: Informar, Vender, Consultar, Concordar e Relacional. Vamos explorar e entender um pouco mais sobre isso….
Daniella Prevot

Saber como discordar pode ser muito útil quando gerimos equipes. O investidor, programador e escritor britânico Paul Graham escreveu em 2008 sobre as maneiras como discordamos na internet. Ainda hoje, quase 17 anos depois, essa reflexão ainda é muito relevante…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Demissões em massa, também conhecidas como layoff, chamaram atenção no último ano, quando milhares de profissionais que acreditavam estar seguros em seus cargos perderam seus empregos. Apesar de ser um momento complexo para os que buscam novas oportunidades, é importante…

Samuel Cavalcante - Consultor e Trainer na K21
Toda vez que entro em uma empresa fico pensando, como vou agregar valor a esse Negócio? Mas na maioria das vezes, tenho que cavar muito para encontrar essa resposta, inclusive demora. E se isso fosse uma das primeiras coisas a…
Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Neste Dia das Mulheres, a K21 quer te fazer um convite: ao invés de oferecer flores ou chocolates para as colaboradoras, que tal tirar um momento do seu dia para refletir sobre a igualdade de gêneros e planejar maneiras de…

O RH pode ser um setor crucial para a sua empresa e você pode estar matando ele. Pensando nisso, resolvi trazer as 5 tendências para o não-futuro da área de Recursos Humanos. É importante ressaltar que todos os tópicos são…

Em uma entrevista para uma vaga, o que é preciso perguntar para saber se está diante de um trabalhador do conhecimento?…
Fernanda Magalhães, Agile Expert e Trainer na K21
Equipes multigeracionais, vantagens, desafios e onde isso toca a diversidade…
Olhar para inovação é apenas uma das competências que os profissionais devem ter para ter sucesso no futuro do trabalho. Saiba mais!…

Promoção de cargo, uma das maiores covardias corporativas! Bem, antes de ser julgado por essa frase, é importante contextualizar. Dada a minha experiência de mais de 15 anos como HeadHunter, professor de MBA de Gente e Gestão, e Trainer de…

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Fazer uma transição de carreira pode ser motivador. De acordo com pesquisas, cerca de 90% das pessoas estão infelizes em seus trabalhos e 63% optaram por mudar de carreira. Os motivos para tomar a decisão podem variar: insatisfação, falta de…