Atualmente, a inteligência emocional é vista como uma das soft skills mais importantes dentro do ambiente empresarial. Importância reforçada pelo seu impacto positivo na manutenção de um bom clima organizacional. Como um conceito oriundo da psicologia, ela se refere principalmente a nossa capacidade de reconhecermos e analisarmos os nossos sentimentos e, também, o de outras pessoas.
Sendo assim, é uma habilidade que nos permite gerenciar as nossas emoções da melhor forma, garantindo nossa motivação diária e melhorando as nossas relações interpessoais.
Como a inteligência emocional é vista dentro do mercado de trabalho?
Descubra no infográfico como a essa habilidade é vista pelas empresas e confira um panorama completo do conceito e sua evolução ao longo do tempo.
Não pare por aqui…
Quer entender mais sobre esse tema?
Leia: A importância da inteligência emocional em uma liderança ágil
Mais sobre gestão de pessoas (RH) no nosso blog:
Dicas para gestão de Pessoas
- Aprender, Ensinar e Criar
- Como discordar: 7 das melhores e piores formas de argumentar
- 10 dicas para tornar sua comunicação mais eficaz e assertiva
- Vikings em 700 d.C., 8 fatos que provam que agilidade é para qualquer área do conhecimento
- Como transformar a gestão do seu time?
- Problemas dentro da empresa? Bote o bode na sala!
- Infográfico: Inteligência emocional, tendência em ascensão do mercado de trabalho
Contratações e Demissões
- Onboarding indo além do que você imagina
- Demissões em massa: como dar a volta por cima após ser atingido por um layoff?
- Viés cognitivo: 3 erros que cometemos contratando, promovendo e demitindo pessoas no nosso time
- Se eu fosse recrutador, hoje só faria 2 perguntas em uma entrevista
- Promoção de cargo, uma das maiores covardias corporativas! Entenda
Transição de carreira
- 2 Exemplos de transição de carreira que foram um sucesso (para você se inspirar)
- O que um novo líder precisa fazer para alcançar excelência? Veja 5 dicas
- Você precisa desenvolver soft skills. E não, isso não é uma opção.
Olhando para frente
- As 5 maiores inovações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos
- Futuro do Trabalho: o que as empresas esperam dos profissionais em 2023?
- RH Ágil Summit 2021: empatia e conexão para gerar transformações
- Infográfico: o que é lifelong learning e qual o seu impacto nas organizações?
- Semana de 5 ou 4 dias de trabalho, onde estamos errando?
Diversidade
