Atualmente, a inteligência emocional é vista como uma das soft skills mais importantes dentro do ambiente empresarial. Importância reforçada pelo seu impacto positivo na manutenção de um bom clima organizacional. Como um conceito oriundo da psicologia, a inteligência emocional se…
Enquanto gestor de times, sempre procurei uma forma de verificar o quão satisfeitas estavam minhas equipes no trabalho que elas desempenhavam. Uma preocupação constante era encontrar quais seriam os pontos de insatisfação e como poderíamos melhorá-los. Em meados de 2015,…
Felizmente, cada vez mais a diversidade e a agilidade corporativa têm sido discutidas e colocadas em pauta, mas você já sabe qual é o papel do RH na transformação de um ambiente empresarial mais humano? Durante essa leitura, você poderá…
Se você está considerando a transição de carreira e está buscando se aventurar no mundo da agilidade, deve ter em mente alguns aspectos. Ouça este artigo! Existe a alta competitividade do mercado, a questão salarial e o fato que transicionar…
A inteligência emocional é hoje uma das soft skills mais importantes no ambiente empresarial, principalmente pela sua capacidade de manter um bom clima organizacional. Ouça este artigo! Dentro das empresas, é preciso aliar essa habilidade tão importante com as lideranças,…
Motivar os colaboradores e impulsionar a evolução do capital humano é indispensável para o sucesso de qualquer empresa, e isso só é possível por meio de uma sólida cultura de feedback. Ouça este artigo! Pode não ser o seu caso,…
Se destacar no mercado e se manter em dia com as novas ferramentas de trabalho e tendências que podem surgir são objetivos comuns a quem busca se desenvolver na carreira. Uma das formas de alcançar estas finalidades é por meio…
No livro HR Disrupted, Lucy Adams traz a seguinte frase: “devemos começar a tratar nossos funcionários como adultos, consumidores e seres humanos.” Mas afinal, o que significa tratar adultos como adultos? Ouça ao artigo aqui! Existem várias dimensões acerca deste…
Quando a K21 chega em uma organização para realizar a transformação, não são somente os processos e resultados de negócio que mudam. A transformação de pessoas é o ponto mais importante e o que, de fato, propicia os impactos da…
Tendo como parte de nossa realidade um mercado tão concorrido e imprevisível, a colaboração do C-level na implementação dos métodos ágeis torna-se simplesmente essencial. Os executivos sênior são os líderes que adotam iniciativas estratégicas dentro das empresas e que, consequentemente,…
O trabalho remoto é um modelo que já vinha sendo experimentado em diversas empresas. Em 2020, devido à pandemia da Covid-19, passamos a ver o trabalho à distância como uma necessidade. Mas, afinal, como fica o RH no Home Office?…
A K21 vem buscando todos os dias evoluir e melhorar enquanto organização para se tornar um ambiente seguro para todas as pessoas, em todas as suas individualidades e diferenças. Ouça ao post aqui! Queremos uma equipe plural, diversa e que…
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