Ep. 231 – OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional

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Ep. 231 - OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional

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Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos.

Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte.

A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa, promovendo colaboração e sustentabilidade no ambiente corporativo.

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By Nower e K21

Estratégia de negócio, alta performance organizacional e mudança cultural. Transformar pessoas e organizações ao redor do mundo é o que nos move. Mais do que ferramentas e métodos, disseminamos uma nova cultura. Onde negócios e pessoas entregam valor continuamente, experimentando, aprendendo e melhorando diariamente.