Monte sua trilha de carreira
Em 30 segundos a gente monta sua trilha personalizada de carreira em agilidade. Escolha seu objetivo entre 4 caminhos possíveis e seu nível atual entre 3 estágios — mostramos a sequência ideal de cursos com certificações internacionais para chegar lá.
Carreira em agilidade quase nunca é uma linha reta. Tem quem venha de projetos, de desenvolvimento, de RH, de operações ou de negócio, e cada origem exige uma sequência diferente de aprendizado. O erro mais comum é acumular certificações soltas sem uma lógica de progressão — e descobrir tarde que faltava base de fluxo, de produto ou de facilitação.
A trilha K21 resolve isso combinando duas variáveis: onde você quer chegar e onde está hoje. A partir dessa combinação, indicamos os treinamentos na ordem que faz sentido, todos com certificação oficial reconhecida internacionalmente (Scrum Alliance, Kanban University, Management 3.0, Flight Levels Academy e LeSS).
Passo 1
Qual é o seu objetivo?
Passo 2
Qual é o seu nível?
Como a progressão funciona na prática
Os níveis da trilha existem para separar o que é fundamento do que é aprofundamento. No início, o objetivo é entender o funcionamento de um framework e conseguir participar de um time ágil sem se perder no vocabulário. Em seguida, vem a atuação: conduzir eventos, priorizar backlog, medir fluxo, lidar com impedimentos reais. No nível avançado, o foco muda para escala, múltiplos times, dependências e métricas de negócio. E no nível de liderança, o assunto passa a ser estratégia, cultura e desenho organizacional.
Por isso a mesma certificação pode ser certa para uma pessoa e cedo demais para outra. Um CSPO faz muito mais sentido para quem já convive com decisões de produto do que para quem ainda está entendendo o que é um incremento. A sequência recomendada aqui leva isso em conta e evita que você pague por um curso avançado antes de ter contexto para aproveitá-lo.
Todos os treinamentos indicados nas trilhas são oficiais e emitem certificação reconhecida internacionalmente. Se preferir explorar o catálogo inteiro por conta própria, veja todos os treinamentos ou as próximas turmas. Para empresas que querem formar times inteiros, existe a opção de turmas in-company.