Qual o papel da liderança de produtos ao linkar discovery e delivery?
A gente não sabe quando essa moda começou, mas não há dúvidas que “falar de produtos” é um dos assuntos do momento – especialmente em empresas que querem se destacar da concorrência. Ouça este artigo! E não nos entenda mal, nós somos apaixonados por produtos. Mas muitas empresas cometem um erro grave ao entrar nessa […]
Tudo sobre o dia a dia de Product Owners e Product Managers
Está cada vez mais comum encontrarmos times multifuncionais, compostos por Product Owners (P.O.), Product Managers (P.M.), desenvolvedores, UX e tantos outros novos cargos. Essas profissões modificaram o mercado de tecnologia e muita gente ainda tem dúvidas sobre o que faz cada profissional. Ouça este artigo! É comum termos a explicação de que uma pessoa de […]
2 Exemplos de transição de carreira que foram um sucesso (para você se inspirar)
Fazer uma transição de carreira pode ser motivador. De acordo com pesquisas, cerca de 90% das pessoas estão infelizes em seus trabalhos e 63% optaram por mudar de carreira. Os motivos para tomar a decisão podem variar: insatisfação, falta de oportunidade ou, simplesmente, o surgimento de novos interesses. Apesar de muitas vezes não ser uma […]
Como a experiência do usuário impacta nos resultados?
O termo Customer Experience ou Experiência do Usuário tem ficado famoso em algumas empresas, principalmente porque muitos gestores acreditam que estamos na Era do Cliente. Ouça este artigo! Neste sentido, os consumidores não são mais personagens passivos, que recebem uma comunicação e são levados a comprar, mas sim parte essencial do negócio e demandam não […]
O que um novo líder precisa fazer para alcançar excelência? Veja 5 dicas
Um dia João está sentado com os colegas na mesa de trabalho e no outro ele precisa começar a orientá-los. Um dia, Maria está em um trabalho CLT e no outro começa uma empresa com colaboradores para liderar. Todos os dias nos deparamos com exemplos como esses de novas lideranças. Ouça este artigo! Apesar deste […]
Inovação e liderança: como levar as skills mais buscadas para sua corporação?
Apesar da inovação ser um dos focos de grande parte das empresas, você sabia que apenas 33,6% das empresas são consideradas inovadoras? Ouça este artigo! Essa pontuação do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) levanta uma pergunta de extrema importância: afinal, como se destacar no mercado através da inovação? Para nós da K21, as […]
Por que buscar a equidade de gênero nas empresas? Entenda!
Apesar de ser um assunto de extrema importância na sociedade, a equidade de gênero nas empresas ainda gera polêmicas entre as corporações. Enquanto muitas afirmam buscar a igualdade sem apresentar resultados reais, outras sequer se preocupam em oferecer as mesmas oportunidades. Um número que demonstra claramente esse problema são os salários: em 2019 as mulheres […]
Liderança feminina: mulheres ocupando espaços de liderança
Apesar de estarmos no século XXI, ter uma liderança feminina em uma organização ainda é um problema para alguns. De acordo com dados de uma pesquisa realizada em 2019, três em cada 10 pessoas no Brasil ainda não se sentem confortáveis em ter uma mulher como chefe. Ouça este artigo! Embora ainda haja esse preconceito, […]
Os 7 Estágios do Marketing de produto
Os 7 estágios do marketing de produto são colocados em prática por empresas de variados nichos, a fim de garantir o sucesso nas vendas de um produto que será lançado em breve. Apenas conhecer o conceito pode não ser suficiente para colocar essa estratégia em ação. Entender o tema um pouco mais a fundo te […]
Infográfico: Inteligência emocional, tendência em ascensão do mercado de trabalho
Atualmente, a inteligência emocional é vista como uma das soft skills mais importantes dentro do ambiente empresarial. Importância reforçada pelo seu impacto positivo na manutenção de um bom clima organizacional. Como um conceito oriundo da psicologia, a inteligência emocional se refere principalmente a nossa capacidade de reconhecermos e analisarmos os nossos sentimentos e, também, o […]
Como o RH ágil trabalha em conjunto com a diversidade no ambiente corporativo?
Felizmente, cada vez mais a diversidade e a agilidade corporativa têm sido discutidas e colocadas em pauta, mas você já sabe qual é o papel do RH na transformação de um ambiente empresarial mais humano? Durante essa leitura, você poderá acompanhar alguns tópicos bastante necessários sobre o assunto, entendendo melhor não somente sobre a importância […]
Métricas de Produto Digital: como criar e acompanhar seu produto
O mercado digital está em constante evolução e, devido a isso, a concorrência só se multiplica. Então, para acompanhar tudo mais de perto, é importante usar as métricas de produto. Elas proporcionam ao gestor estimativas bastante assertivas sobre o relacionamento do público alvo com o produto, número de cliques, volume de compras e diversas outras […]
Benefícios da cultura de feedback e como fomentá-la
Motivar os colaboradores e impulsionar a evolução do capital humano é indispensável para o sucesso de qualquer empresa, e isso só é possível por meio de uma sólida cultura de feedback. Ouça este artigo! Pode não ser o seu caso, mas muitos gestores e profissionais ainda sentem certo desconforto quando precisam avaliar ou comentar o […]
10 habilidades do Agile Coach: soft skills e hard skills
Entender a essência do Ágil é fundamental para que as empresas entreguem valor com melhoria contínua.
5 soft skills que você precisa desenvolver
Confira o que são, de fato, as soft skills, e por que elas são tão valorizadas pelo mercado de trabalho. Veja também algumas de dicas de como desenvolvê-las.
Por que transformar o RH tradicional em RH ágil?
Com o ágil no RH, uma nova visão da própria ocupação é fornecida para os integrantes do time — muito mais associada a propósito —, mantendo-os muito mais inspirados e focados em suas funções.
Além disso, com o RH bem preparado, é natural que a equipe se sinta muito mais ouvida e compreendida, conseguindo assim estabelecer uma relação de maior confiança e transparência.
