Ep. 246 – Do prompt pronto ao pensamento crítico: a IA não substitui a mente
Neste episódio, Flor, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido colocam a inteligência artificial no divã — sem hype, sem pânico e sem fórmulas prontas. Uma conversa sincera sobre como a IA pode ser usada como alavanca de eficiência e criatividade, tanto no trabalho quanto na vida pessoal.Do uso em tarefas repetitivas até a revolução no […]
Ep. 245 – Zonas de sombra da agilidade: Quando o processo mata o propósito
Neste episódio, Carlos Felippe Cardoso, Akemy e Flor exploram o conceito de zonas de sombra da perspectiva da agilidade nas organizações, onde a obsessão por processos pode desviar o foco do verdadeiro propósito: gerar resultados reais. Discutimos como a falta de uma cultura de resultados impede que a agilidade entregue valor concreto para os negócios […]
Ep. 244 – Facilitação e Comunicação: Estruturando diálogos que geram movimento
Neste episódio, Flor e Dani Prevot mergulham no papel da facilitação e da comunicação em reuniões e encontros. Afinal, o facilitador é ou não responsável pelo resultado? Falamos sobre como a comunicação influencia a qualidade das decisões, o impacto de um processo bem conduzido e o que realmente diferencia uma boa facilitação de uma liderança […]
Ep. 243 – Aprendizado Contínuo: a competência invisível que define relevância
O mercado valoriza inovação, agilidade e protagonismo — mas pouco se fala sobre a base silenciosa que sustenta tudo isso: a capacidade de aprender.Neste episódio, Flor, Fernanda Magalhães e Denise Viana, conversam sobre o papel do aprendizado contínuo como competência estratégica, as barreiras reais que profissionais enfrentam no dia a dia e o que organizações […]
Ep. 242 – Desconstruindo os desafios do planejamento estratégico
Neste episódio o tema central é o planejamento estratégico, fundamental para empresas que buscam sustentabilidade nos resultados. Discutimos desafios frequentes, como a participação inadequada de pessoas e decisões baseadas em achismos devido à falta de dados precisos. A convidada Daniella Prevot, consultora e trainer na K21, compartilha insights sobre erros comuns e a importância de […]
Ep. 241 – O que é valor? A construção que realmente importa nas organizações
Neste episódio exploramos o fascinante universo do VMO (Value Management Office) e sua importância na conexão entre estratégia e operação dentro das organizações. Com insights valiosos dos especialistas Mirian Leite, Lucas Freitas e Samira Tavares, discutimos como identificar e entregar valor de forma consciente, adaptável e alinhada às necessidades do negócio. Abordamos temas como a […]
Ep. 240 – Marketing em Movimento: A dança ágil fora da tecnologia
Neste episódio exploramos a interseção entre agilidade e marketing, com uma análise de como as práticas ágeis, tradicionalmente associadas ao setor de tecnologia, estão sendo eficazmente implementadas no domínio do marketing. Nossos especialistas, Rafaela Fonseca, Daniele Sitko e Oseias Arnaldo, compartilham suas perspectivas sobre a transformação do marketing através de metodologias ágeis. Falam também, sobre […]
Ep. 239 – Os mitos da transformação ágil – Parte final
Neste episódio finalizamos a série "Mitos da Transformação Ágil". Fernanda Magalhães e Flor exploram os quatro mitos finais, enfatizando a importância de ir além da adoção superficial de práticas ágeis, falam sobre desafios comuns, como a resistência à mudança dentro das organizações e a tendência a manter "harmonia artificial" que impede o verdadeiro progresso. Temos […]
Ep. 238 – Design Organizacional: Adaptando estruturas para novos desafios
Neste episódio exploramos o Design Organizacional, um conceito crucial no ambiente corporativo atual. Com Samira, Raphael Montenegro e Lucas Freitas, discutimos a evolução histórica e as práticas contemporâneas neste tema. São compartilhados insights sobre como estruturar empresas e equipes de forma eficaz para maximizar resultados, além de examinar os desafios do trabalho híbrido e o […]
Ep. 237 – Liderança Executiva com OKR, Gestão por Resultados e Time de Times
Neste episódio, Andressa Chiara recebe Patrícia Marçal e Ronald da Tecnored para uma conversa inspiradora sobre a transformação cultural em um ambiente industrial. Explorando como a aplicação de OKRs tem impulsionado a empresa a quebrar silos, promover autonomia e focar no que realmente importa: os resultados. Os convidados compartilham suas experiências sobre como gerenciar a […]
Ep. 236 – Harmonia artificial e as 5 disfunções: O que está sabotando seu time?
Você já trabalhou em um time onde tudo parecia estar bem, ninguém discordava e as reuniões eram sempre tranquilas… mas, no fundo, as coisas não avançavam? Esse pode ser um sinal de harmonia artificial, um problema silencioso que mina a confiança, o compromisso e, no final das contas, os resultados da equipe. Neste episódio, vamos […]
Ep. 236 – Harmonia artificial e as 5 disfunções: O que está sabotando seu time?
Você já trabalhou em um time onde tudo parecia estar bem, ninguém discordava e as reuniões eram sempre tranquilas… mas, no fundo, as coisas não avançavam? Esse pode ser um sinal de harmonia artificial, um problema silencioso que mina a confiança, o compromisso e, no final das contas, os resultados da equipe. Neste episódio, vamos […]
Ep. 235 – Design centrado no ser humano em tempos de Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial está mudando a forma como resolvemos problemas e criamos soluções inovadoras. Mas como essa tecnologia se encaixa no Design Thinking, uma abordagem essencialmente humana e colaborativa? Neste episódio, Flor e Fernanda Magalhães, exploram como a IA pode impulsionar cada etapa do Design Thinking, os desafios dessa integração e os dilemas éticos envolvidos. […]
Ep. 235 – Design centrado no ser humano em tempos de Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial está mudando a forma como resolvemos problemas e criamos soluções inovadoras. Mas como essa tecnologia se encaixa no Design Thinking, uma abordagem essencialmente humana e colaborativa? Neste episódio, Flor e Fernanda Magalhães, exploram como a IA pode impulsionar cada etapa do Design Thinking, os desafios dessa integração e os dilemas éticos envolvidos. […]
Ep. 234 – Os mitos da transformação ágil – Parte 2
Neste episódio, são abordados mitos comuns sobre a transformação ágil nas empresas. Fernanda e Flor discutem ideias equivocadas, como a crença de que agilidade é exclusiva para a tecnologia, que transformações devem ser feitas de uma vez só, e que não há tempo para ser ágil. Além disso, desmistificam a aplicação universal de modelos como […]
Ep. 234 – Os mitos da transformação ágil – Parte 2
Neste episódio, são abordados mitos comuns sobre a transformação ágil nas empresas. Fernanda e Flor discutem ideias equivocadas, como a crença de que agilidade é exclusiva para a tecnologia, que transformações devem ser feitas de uma vez só, e que não há tempo para ser ágil. Além disso, desmistificam a aplicação universal de modelos como […]
Ep. 233 – Dados e Produtividade: Alinhando percepções e realidade
Neste episódio, discutimos o complexo tema da produtividade nas empresas modernas, especialmente no contexto do trabalhador do conhecimento. Flor e o convidado Estevan Sanches, coordenador de produtos, exploram a diferença entre estar ocupado e ser verdadeiramente produtivo. Eles abordam como adaptar frameworks para avaliar a produtividade em equipes, mantendo o equilíbrio entre métricas quantitativas e […]
Ep. 233 – Dados e Produtividade: Alinhando percepções e realidade
Neste episódio, discutimos o complexo tema da produtividade nas empresas modernas, especialmente no contexto do trabalhador do conhecimento. Flor e o convidado Estevan Sanches, coordenador de produtos, exploram a diferença entre estar ocupado e ser verdadeiramente produtivo. Eles abordam como adaptar frameworks para avaliar a produtividade em equipes, mantendo o equilíbrio entre métricas quantitativas e […]
Ep. 232 – Transformação Ágil: Estratégias para escalar com eficácia
Neste episódio do Love the Problem, os fundadores da K21 e Nower, Carlos Felippe Cardoso, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido, trazem uma discussão aprofundada sobre o conceito de "escalar" a transformação ágil em ambientes corporativos. O debate gira em torno de diferentes dimensões da escalabilidade, como disseminar a mentalidade ágil, a multiplicação de times […]
Ep. 232 – Transformação Ágil: Estratégias para escalar com eficácia
Neste episódio do Love the Problem, os fundadores da K21 e Nower, Carlos Felippe Cardoso, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido, trazem uma discussão aprofundada sobre o conceito de "escalar" a transformação ágil em ambientes corporativos. O debate gira em torno de diferentes dimensões da escalabilidade, como disseminar a mentalidade ágil, a multiplicação de times […]
Ep. 231 – OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional
Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos. Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte. A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão […]
Ep. 231 – OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional
Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos. Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte. A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão […]
Ep. 230 – Do Propósito ao Resultado: Estratégias de sucesso nas Cooperativas de Crédito
No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual. Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados. A […]
Ep. 230 – Do Propósito ao Resultado: Estratégias de sucesso nas Cooperativas de Crédito
No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual. Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados. A […]
Ep. 229 – Equilíbrio e Eficiência: Estratégias para um Trabalho Sustentável
Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela, para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável. As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a […]
Ep. 229 – Equilíbrio e Eficiência: Estratégias para um Trabalho Sustentável
Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela, para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável. As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a […]
Ep. 228 – Os mitos da transformação ágil – Parte 1
Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo. Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing. A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer […]
Ep. 228 – Os mitos da transformação ágil – Parte 1
Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo. Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing. A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer […]
