O que é Moving Motivators?
Moving Motivators é uma prática de Management 3.0 que usa dez cartas com motivadores intrínsecos (Curiosidade, Honra, Aceitação, Maestria, Poder, Liberdade, Relacionamento, Ordem, Meta, Status) para iniciar conversas profundas sobre o que move cada pessoa do time. Cada um ordena as cartas por importância pessoal, o resultado torna visível a diversidade real do time.
Na prática
Líderes usam Moving Motivators em 1:1s, em onboarding e em momentos de mudança. A conversa expõe que uma pessoa motivada por Maestria precisa de desafio técnico, outra por Relacionamento precisa de tempo de equipe, outra por Liberdade precisa de autonomia. Decisões de papel, projeto e reconhecimento ficam mais alinhadas. Reduz turnover silencioso.
O que acontece quando falta
Sem mapear motivadores, líderes assumem que "todo mundo quer o mesmo", geralmente promoção e dinheiro. Talentos com motivações diferentes se desengajam, performam abaixo do potencial e saem sem explicar direito o motivo. A retenção vira loteria.
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Perguntas frequentes
O que é Moving Motivators?
Moving Motivators é uma prática de Management 3.0 que usa dez cartas com motivadores intrínsecos (Curiosidade, Honra, Aceitação, Maestria, Poder, Liberdade, Relacionamento, Ordem, Meta, Status) para iniciar conversas profundas sobre o que move cada pessoa do time.
Como Moving Motivators funciona na prática?
Líderes usam Moving Motivators em 1:1s, em onboarding e em momentos de mudança.
O que acontece quando Moving Motivators falta?
Sem mapear motivadores, líderes assumem que "todo mundo quer o mesmo", geralmente promoção e dinheiro.
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