Pular para o conteúdo
Liderança e Gestão

O que é Delegation Poker?

Delegation Poker é uma prática de Management 3.0 que ajuda líderes e times a explicitarem níveis de delegação para diferentes decisões. Usa sete níveis (1: dizer, 2: vender, 3: consultar, 4: concordar, 5: aconselhar, 6: perguntar, 7: delegar) representados em cartas. Cada participante revela seu nível, divergências viram conversa, e o time chega a acordos explícitos sobre quem decide o quê.

Na prática

O time mapeia decisões reais (definir prioridade técnica, contratar, definir férias, escolher ferramenta) e joga uma rodada por decisão. Resultado entra em um Delegation Board visível, que vira referência. Reduz frustração de "eu achei que podia decidir" e expõe gargalos de autoridade. É um dos exercícios mais transformadores quando bem facilitado.

O que acontece quando falta

Sem explicitação de delegação, todo mundo opera por suposição. O time acha que tem autonomia em algo, decide, e o líder revoga, perda de confiança imediata. Ou o líder espera que o time decida e o time espera autorização. Decisões travam, e a frustração corrói o relacionamento.

Termos relacionados

Perguntas frequentes

O que é Delegation Poker?

Delegation Poker é uma prática de Management 3.0 que ajuda líderes e times a explicitarem níveis de delegação para diferentes decisões.

Como Delegation Poker funciona na prática?

O time mapeia decisões reais (definir prioridade técnica, contratar, definir férias, escolher ferramenta) e joga uma rodada por decisão.

O que acontece quando Delegation Poker falta?

Sem explicitação de delegação, todo mundo opera por suposição.

Sua próxima formação

Descubra qual curso é certo para você

Veja a trilha completa de carreira em agilidade, Scrum e Kanban da K21.

Ver carreira