Por que estimar esforço?

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Você já abandonou as estimativas porque achava que elas só faziam o time perder tempo? Eu também. Mas aprendi que elas podem ser mais úteis do que parecem. Já utilizamos Kanban há algum tempo e suas métricas nos são muito valiosas. Com o tempo comecei a deixar de fazer a estimativa utilizando o Planning Poker. Os times acharam maravilhoso, pois não perdíamos mais tempo estimando as centenas de itens de trabalho que construímos durante todo o ano. Métricas como Customer Lead Time, Taxa de Entrega (Vazão) e gráficos como o CFD já resolviam nossos problemas com louvor. Inclusive a sempre presente pergunta: Quando fica pronto?

Porém conversando com o Rodrigo de Toledo, ele me trouxe outras razões para utilizar a estimativa e algumas delas me ajudaram a resolver problemas que tínhamos e não conseguíamos resolver. 

Os 5 Ps das estimativas

Existem 5 motivos para você estimar e eles podem ser resumidos da seguinte forma:

Previsibilidade

A estimativa te ajuda a dar uma previsibilidade de quando a entrega será possível e o que provavelmente ela irá conter.

Produtividade

Com base no esforço, podemos ajudar a entender se estamos melhorando, entregando mais, ou piorando, entregando menos.

Priorização

Aqui entra o famoso Retorno sobre o Investimento (RoI). O esforço estimado entra como o denominador do RoI. Quanto menor, maior deverá ser esse resultado.

Particionamento

Aqui foi onde entrou a grande vantagem que eu percebi. Estávamos tendo um problema de itens demorando mais do que os outros. Quando as pessoas estimam elas podem indicar para o Product Owner que os itens estão grandes demais. São épicos e devem ser fatiados, ou melhor, particionados para que possam entrar no fluxo de trabalho.

Partilha

Outro ponto que achei relevante e que estávamos perdendo por não fazer um momento de discussão foi a conversa técnica para alinhamento do que seria feito. É necessário partilhar o conhecimento entre as pessoas que desenvolverão o produto. Caso contrário, podemos ter itens que não se relacionam um com o outro.

Como estimar

Existem diversas formas de estimar o esforço. A pior de todas é pessoa-hora, a mais comum na agilidade é o Planning Poker baseado em Fibonacci. A que estamos utilizando, a T-Shirt Size (Tamanho de camisa).

T-Shirt Sizes" utilizada em metodologias ágeis. Ela mostra cinco camisetas em tamanhos progressivos, da menor para a maior, cada uma com uma sigla indicando seu tamanho. A primeira camiseta é pequena e tem a sigla "PP" (Extra Pequeno), seguida por uma camiseta um pouco maior com a sigla "P" (Pequeno). A terceira camiseta tem tamanho médio e a sigla "M" (Médio). A quarta camiseta é maior e contém a sigla "G" (Grande), escrita em vermelho, e a última, a maior de todas, possui a sigla "GG" (Extra Grande), também em vermelho. Essa técnica é usada para classificar o esforço ou complexidade de uma tarefa de forma aproximada, sem precisar definir números exatos.
T-Shirt Size

Existem outras formas, mas essas são as mais comuns. 

Cuidados na estimativa

Não é uma assertiva

A primeira coisa é um tanto óbvia: uma estimativa é apenas uma estimativa, e não uma assertiva. Sempre existe uma margem para erro, e isso deve ser considerado na análise. Nenhuma previsão será 100% precisa.

Consenso e não unanimidade

Um erro comum em times que estão estimando é buscar unanimidade. Todos quererem concordar exatamente com a mesma coisa é irrealista. Isso não acontece na sua família, com seus amigos e, obviamente, com o seu time. O foco deve ser consenso: a maioria toma uma decisão e as pessoas que discordam devem ser capazes de conviver com a decisão do time.

Não perca muito tempo 

A estimativa não agrega valor direto ao produto ou serviço. Ela tem sua importância para planejamento e previsibilidade, mas não impacta diretamente nos resultados do negócio. Se o time está perdendo muito tempo estimando, isso significa que está investindo esforço em algo que não gera valor real. O ideal é manter o processo ágil e eficiente.

Converter a estimativa de esforço para estimativa de tempo

Já vi pessoas fazendo cálculos mirabolantes dizendo que o esforço de tamanho P equivale a X dias de trabalho. As pessoas utilizam planilhas elaboradas para fazer esse dê-para. Já vi inclusive pessoas que haviam desenvolvido softwares para isso. Em todas as vezes, nunca vi funcionar. O maior problema nessa conversão é que o esforço é apenas uma das variáveis que impactam o tempo. Variáveis que impactam no tempo:

Essas variáveis tendem a ter um impacto muito mais significativo do que o esforço.

Conclusão

A estimativa é importante, pois alguns dos Ps são úteis. Para meus times foram e o seu?

Se você quer aprender mais sobre como estimar sem perder tempo e garantir previsibilidade no seu time, confira nosso workshop!

Workshop Estimativa de Backlog

Nos vemos em breve!

Abiro neno machiegni

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Sobre o autor(a)

Trainer na K21

Avelino Ferreira é formado e mestre em Ciência da Computação. Teve uma longa trajetória na TI, começando como programador e chegando a gestor de diversos times de criação de produtos digitais. Conheceu e começou a adotar as melhores prática de de Métodos Ágeis em 2008. Desde então, se dedica a auxiliar outras empresas na construção da cultura ágil. Atualmente, é Consultor e Trainer na K21

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