CSP: Formas de se conquistar pontos

Compartilhe:

Existem várias formas de se conquistar os pontos (SEUs = Scrum Education Units) necessários para se tornar um Certified Scrum Professional (CSP)

Você pode entrar e acompanhar os seus SEUs conforme você os conquista utilizando o link “Manage SEUs” (“Gerenciar SEUs”) em seu painel de controle da Scrum Alliance.

O formulário online de SEU

Você deverá utilizar novo formulário para solicitar sua certificação Certified Scrum Professional. É importante se ter em mente que um candidato forte CSP tenha representadas todos ou a maioria das categorias descritas abaixo. Não tenha medo de enviar mais SEUs do que o necessário; listar as atividades além do número necessário de SEUs não irá prejudicar a sua candidatura.

Esse novo formulário lhe dá a oportunidade de explicar os benefícios de cada atividade para você como um praticante de Scrum. Esses detalhes podem reforçar a sua aplicação, especialmente nas categorias D, E e F; explicar por que a atividade tem sido uma parte importante da sua aprendizagem.

Categoria A: Scrum Gatherings da Scrum Alliance

Até 45 SEUs podem ser ganhos à taxa de um crédito por hora de participação em Scrum Gatherings Globais da Scrum AllianceRegionais da Scrum Alliance e de Grupo de Usuários da Scrum Alliance, bem como em atividades de Grupos de Usuários afiliados à Scrum Alliance. Tanto palestrar, quanto fazer coaching e participar de sessões contam como atividades elegíveis para se ganhar SEUs. Além disso, porque a Scrum Alliance reconhece o valor das discussões nos intervalos das sessões (“de corredor”) nos Scrum Gatherings, você também ganha SEUs da mesma forma (um crédito por hora) para elas. Um máximo de 8 SEUs pode ser conquistado por dia. Eventos patrocinados pela Scrum Alliance devem ser incluídos na Categoria C.

Categoria B: Treinamentos ou Coaching da Scrum Alliance

Não há limite para quantos SEUs você pode submeter nesta categoria ao trabalhar com os CSTs, REPs e Coaches da Scrum Alliance. Você pode ganhá-los:

  • Ao conseguir suas certificações CSM, CSPO, e/ou CSD
  • Ao participar de treinamentos ministrados por uma REP ou CST
  • Através de mentoring concedido por um CST
  • Através de coaching individual ou em um grupo pequeno concedido por um CSC

Membros não precisam submeter os SEUs após cada sessão de coaching ou mentoring, mas podem enumerá-los todos no momento de submeter. Treinamentos pelos CSTs e REPs incluem webinars, cursos gravados e treinamentos face-a-face. Um dia de treinamento completo é equivalente a um máximo de 8 SEUs.

Categoria C: Eventos Externos

Até 15 SEUs podem ser obtidos através da participação em outros eventos relevantes, tais como conferências Ágeis, reuniões regionais de grupos de interesse, treinamento de alguém que não é um  REP ou CST, ou eventos patrocinados pela Scrum Alliance. SEUs são ganhos a uma taxa de um crédito por hora de participação ativa.

Categoria D: Serviço Voluntário

Até 15 SEUs podem ser obtidos através do fornecimento de serviços profissionais de Scrum não-remunerados para uma organização ou grupo que não seja o seu empregador. Por favor, forneça todas as informações solicitadas no formulário de aplicação.

Categoria E: Aprendizado Assíncrono

Até 15 SEUs podem ser obtidos através de várias atividades de aprendizado independentes, como a preparação de apresentações (mas não a facilitação); autoria de livros relevantes, artigos ou blogs; realização de treinamentos on-line sob demanda; leitura profunda de um ou dois livros e, em seguida, a descrição completa de seu benefício para você como um praticante de Scrum. Siga uma proporção de 1:1 para esta categoria. Uma hora investida é equivalente a 1 SEU.

Categoria F: Aprendizado Síncrono

Até 15 SEUs podem ser obtidos através de uma variedade de outras atividades de aprendizagem realizadas com outros praticantes de Scrum. A Scrum Alliance reconhece que nem toda a aprendizagem se encaixa perfeitamente nas categorias acima; portanto, um exemplo de uma forma adicional de ganhar SEUs inclui o tempo gasto como um co-instrutor, trabalhando com um instrutor mais experiente, com o objetivo de aprendizagem. Outro exemplo é ser um participante de um webinar ao vivo ou curso on-line que é liderado por um instrutor. Siga uma proporção de 1:1 para esta categoria. Uma hora investida é equivalente a 1 SEU.

Sobre o autor(a)

Co-fundador da K21, Nower e Wbrain

Rodrigo de Toledo é co-fundador da K21, Certified Scrum Trainer (CST) pela Scrum Alliance, Kanban Coaching Professional (KCP) e Accredited Kanban Trainer (AKT) pela Kanban University, além de Licensed Management 3.0 Facilitator. Com Ph.D na França, possui diversos artigos internacionais e lecionou por doze anos na PUC-Rio e na UFRJ, duas das principais universidades da América do Sul.

Artigos relacionados

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

As ferramentas de Inteligência Artificial (IA) já são uma realidade. Todavia, como saber qual escolher. Neste artigo quero apresentar os atuais modelos de IA que temos disponíveis para te ajudar nessa escolha. Antes vamos a alguns avisos importantes 1. A…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Já tem um bom tempo que não falo sobre assuntos técnicos por aqui. No entanto, outro dia tivemos que pagar uma dívida técnica bem alta e isso acendeu alguns alertas. Os produtos dos meus times sofrem atualizações constantes seja por…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Sempre que falamos de gestão de produtos, a discussão sobre os papéis de Product Owner (PO), Product Manager (PM) e Gerente de Projetos (GP) ressurge. Muito se fala sobre as vantagens da separação deles. Mas pouco se fala sobre o…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Em 2008 comecei a utilizar Métodos Ágeis. Já faz tanto tempo que parece que eu nunca trabalhei de outras formas, porém já passei pelo Método Cascata clássico, Rational Unified Process (RUP), PMBOK e até a implantação do MPS.Br. Pelo mais…