As principais referências sobre Kanban

Luiz Rodrigues (Lula), Agile Expert e Trainer na K21

Este post não tem tags.

Compartilhe:

Me lembro bem do dia em que participei do meu primeiro treinamento com a K21. Confesso que não foi o treinamento de Kanban, mas como eu nunca tinha ouvido falar da K21, pensei que a aula seria entediante.

Me surpreendi logo nas primeiras horas, quando percebi que a interação entre as pessoas presentes seria o ponto principal do treinamento, permeado por boas conversas e discussões sobre negócios, cultura, processos e tecnologia na vida real, assim como são também os nossos treinamentos de Kanban.

Não me lembro muito bem das referências bibliográficas dadas pelo Rafael Sabbagh na época. Pra falar a verdade, durante os treinamentos dificilmente os alunos se preocupam em anotá-las, de tão intensivo que são.

Hoje, quase sete anos depois deste primeiro contato e depois de muita experiência prática na vida real, estou há quatro anos atuando do lado de cá do serviço como Trainer de Kanban, Flight Levels e Scrum Developer. Resolvi compartilhar abertamente aqui neste post as principais referências para o treinamento de Kanban.

Nesta lista você encontra as principais referências de livros, artigos e podcasts para o método Kanban, em sua grande parte na língua portuguesa, ó que beleza!

A lista vai de conteúdos mais básicos para iniciantes até conteúdos bem avançados para quem já conhece bastante do método.

Bora?

Antes de tudo, já vou deixar claro que Kanban não é só um quadro, é um método, como bem explica Rodrigo de Toledo neste vídeo:

https://youtu.be/j5MKOqVJc_g
Agora que você já entendeu que estamos falando sobre o método, e não sobre o quadro, simbora para as referências…

Começando do começo

Vem tranquilo! Comece com uns posts maneiros, um Love the Problem bem especial sobre Kanban, um livro gratuito e outro famosão. Bora!

Agora vai

Já tá manjando um pouco dos paranauê? Tá na hora de sair do be-a-bá então…

Mais avançadinho

Tá apaixonado pelo rolê, né? Tá na hora de ampliar essa visão aí então, hein…

Pesadão

Vai com calma que o material é denso e o uso dele talvez não seja trivial, mas boto fé em você! Boa sorte!

O mais legal dessa lista é que ela serve para quem já fez os treinamentos e quem ainda não fez!

Vou tentar mantê-la atualizada, mas por enquanto isso é só uma opção e o como você bem sabe o Lead Time só vai começar a contar quando eu me comprometer de fato.

Inclusive, isso depende bastante do feedback que você vai deixar aqui nos comentários. 😛

Luiz Rodrigues (Lula), Agile Expert e Trainer na K21

Sobre o autor(a)

Agile Expert e Trainer na K21

Lula é host no Love the Problem, o podcast da K21. Entre um episódio e outro, contam por aí que ele também dá aula de Kanban, Flight Levels e Certified Scrum Developer, mas eu só acredito vendo…

Artigos relacionados

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

É uma pergunta comum em diversos times ágeis: Temos capacidade para atender a demanda? A resposta é não. Como diz Rodrigo de Toledo: “No trabalho do conhecimento, a demanda sempre irá superar a nossa capacidade de atendê-la.”. O desafio é…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Data storytelling. Se você acompanha o nosso blog, já deve ter percebido que eu gosto muito de trabalhar com métricas, dados e gráficos. É interessante, mas esses artefatos, apesar de serem interessantes, sozinhos eles não vão dizer muitas coisas. Você…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

A criação de personas é um dos passos mais importantes no desenvolvimento de produtos, mas pode ser um desafio quando se trata de reunir dados e representá-los de forma precisa. Neste artigo, vou mostrar como usamos a inteligência artificial para…

Avelino segurando um microfone e uma camiseta preta escrita Agile. Ele é pardo, barba e cabelos grisalhos.

Políticas explícitas são o alicerce invisível que mantém times ágeis funcionando com eficiência e harmonia. No contexto do Kanban, elas são mais do que simples regras: são acordos claros que orientam decisões, promovem transparência e evitam confusões. Apesar disso, muitas…