Vamos fazer uma retrospectiva, um momento de melhoria da forma de trabalho do nosso time. Precisamos de uma dinâmica para facilitação. Você só precisa de 2 passos para fazer o reforço positivo do seu time. Veja aqui.
Neste Artigo
Objetivo da Retrospectiva
Para você que precisa ou quer reforçar as qualidades do seu time e criar um ambiente que valorize o olhar positivo, você pode experimentar a dinâmica da Retrospectiva Fogos de Artifício.
Passo 1 da Retrospectiva
Trata-se de uma dinâmica bem simples. Faça um desenho com traços simples como este, por exemplo:
Passo 2 da Retrospectiva
Nesse exemplo, o Facilitador pedirá para cada membro do time escrever em 4 post-its, sendo 3 qualidades do time e 1 problema.
Solicite que façam individualmente e só coloquem no desenho quando todos concluírem.
As qualidades ficarão na parte de cima e o problema na parte de baixo. Assim ó:
Neste caso, o morteiro será de 3 por 1. Você pode ter morteiros mais ousados, tais como 5:1, 7:1, 12:1, onde seriam 5 qualidade por 1 problema e assim por diante.
Optando pelo morteiro 5:1, o desenho ficaria mais ou menos assim:
O mais importante dessa dinâmica está justamente no reforço positivo. Mas ela também não perde o ponto de melhoria contínua olhando para os problemas.
Passo 3 da Retrospectiva
Se você desejar, pode pedir para que o time faça 1 ação de melhoria para resolver o problema que eles identificaram na parte inferior.
E aí, vamos experimentar? Conte-nos como foi sua experiência. Se quiser aprender mais sobre retrospectivas, veja o nosso treinamento de Retrospectivas Criativas e Eficazes. Também temos um e-book sobre o tema: Retrospectivas Ágeis.
