Com o treinamento Kanban System Design (KSD), você irá vivenciar o método Kanban na prática e será capaz de desenhar processos, tomar decisões com base em problemas e aumentar a produtividade do seu time
Na K21, quando você adquire uma aula ao vivo, você pode refazê-la quando quiser, sem nenhum custo adicional, em até um ano.
Através da nossa exclusiva metodologia de ensino, você vai sair do curso já sabendo como aplicar o que aprendeu.
Nossos instrutores possuem ampla experiência na transformação de empresas e carreiras, sendo altamente reconhecido no mercado.
nos dias 10 a 13 de Dezembro de 2024 de 13:00 às 17:00
(GMT Brasília)
Online
12x sem juros de R$199,50
A vista R$2.394,00
Inscreva-se agoranos dias 21 a 24 de Janeiro de 2025 de 14:00 às 18:00
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Inscreva-se agoranos dias 11 a 14 de Março de 2025 de 14:00 às 18:00
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Inscreva-se agoraConsultor, Trainer e Cofundador da K21
Cofundador da K21, Rodrigo de Toledo já liderou a transformação ágil em organizações de diferentes segmentos, como governo, área financeira e startups. Trabalha com Métodos Ágeis desde 2007, já tendo criado e organizado vários eventos com a temática de agilidade. É PhD pelo INRIA (França), com artigos publicados internacionalmente. Lecionou por doze anos na PUC-Rio e na UFRJ, duas das principais universidades da América do Sul.
Trainer na K21
Avelino Ferreira é formado e mestre em Ciência da Computação. Teve uma longa trajetória na TI, começando como programador e chegando a gestor de diversos times de criação de produtos digitais. Conheceu e começou a adotar as melhores prática de de Métodos Ágeis em 2008. Desde então, se dedica a auxiliar outras empresas na construção da cultura ágil. Atualmente, é Consultor e Trainer na K21.
Agile Expert e Trainer na K21
Samuel Cavalcante é Engenheiro de Computação e Especialista em Engenharia de Sistemas. Mudou de carreira em 2013 para se tornar Scrum Master, e desde então acumula vasta experiência em formação de equipes. Nos últimos 6 anos como Consultor K21, vem evoluindo seus conhecimentos em práticas Kanban, o que o levou a se tornar Kanban Coaching Professional (KCP) e Accredited Kanban Trainer (AKT).
Cofundador e Trainer na K21
Carlos Felippe Cardoso é cofundador da K21 e tem experiência em métodos ágeis desde 2004. Palestrante nos maiores eventos de agilidade do Brasil e da Europa, é trainer habilitado de CSD e Kanban. Como Executivo, possui vasta experiência em Transformação Digital e Liderança, atuando especialmente no C-Level de empresas
Agile Expert e Trainer na K21
Respirando adaptação e busca por resultados, já foi desenvolvedora, analista de negócios e até gerente de projetos no mundo tradicional. Inconformada, se encontrou na agilidade e desde então vem tentando ajudar pessoas e organizações a se transformarem.
“O tema foi abordado com total domínio, sendo surpreendente o formato e didática adota nas aulas. Tudo funcionou muito bem. Sempre se pode melhorar e evoluir, mas neste primeiro contato tudo foi extremamente minucioso e profissional.”
“Achei tudo excelente. O diferencial pra mim foi a prática mesmo, pois estava esperando um curso mais teórico e parado. O professor Rodrigo é muito simpático e carismático, passou o conteúdo de forma simples e bem completa. Foi meu primeiro contato com um curso de metodologia ágil e foi uma ótima experiência.”
“A k21 transporta seus alunos para um ambiente familiar, é como se o treinamento fosse realizado em um bate-papo cabeça na sala da casa do instrutor, de forma humanizada deixando todos a vontade e com sede de aprendizado! A sensação é de uma mágica como o curso cabe em 2 dias: “aprendi tudo colocando em prática! quero mais!, mas o curso acabou que pena e agora?” Parabéns!”
“Cheguei com algumas dores, como por exemplo, ter dificuldade de dizer não e também a teoria do HIPO, entendi que o meu empoderamento vai acontecer com métricas, essa foi uma entre as outras sacadas sensacionais que tive com o treinamento.”
“Gostei muito da forma como o treinamento foi conduzido, de forma dinâmica, divertida, leve e de fácil entendimento dos temas. Estava com receio por ser online, mas superou minhas expectativas!”
“O instrutor tirou todas as minhas dúvidas e apresentou conteúdo novo valioso. Parabéns à toda K21: atendimento, instrutor, equipe de apoio, e os demais não mencionados. Como sempre, zelando pela excelência em suas capacitações e certificações. Conteúdo de alto nível e notória experiência sólida no mercado até internacional. Admiro muito o trabalho de vocês!”
“Foram dois dias de muito conteúdo inovador e enriquecedor. O professor é expressamente didático, apresentou o conteúdo de forma muito coerente, o que possibilitou a quebra de paradigmas e muito aprendizado.”
“Deixar meu agradecimento , foi um treinamento excelente que me ajudou muito, abriu a minha mente para muitas coisas. E parabéns especial ao Rodrigo que conduziu o treinamento de uma forma leve e objetiva, conseguindo repassar de forma clara tudo que havia sido proposto.”
“Professor excelente. Para responder as perguntas dos participantes, foi além do conteúdo do curso.”
“Eu achei o treinamento muito didático, facilitou a compreensão e conseguimos colocar em prática na hora. O equilíbrio teoria e dinâmicas foi perfeito.”
“Curso bem estruturado e didatico, que ensina na pratica como trabalhar com o Kanban, trazendo os conceitos necessários para aplicar o mesmo no dia a dia.”
“Gostei muito do formato pragmático “aprender fazendo”. O treinamento superou as minhas expectativas, foi bem amplo e cheio de aprendizado. A qualidade dos treinamentos da K21 é inquestionável, sempre surpreendem e excedem as minhas expectativas. Sou grata por todo aprendizado, suporte e excelente atendimento. Jose JR. além de ser mestre no assunto, super pragmático e didático, consegue energizar as pessoas e passar um amplo conteúdo de forma leve. Creio que lembrarei para sempre desse treinamento e com certeza colocarei em prática tudo que aprendi. Gratidão ao mestre Jose JR, Daniel e todos da K21. Além de me ensinar vocês me inspiram..”
“A quantidade de dicas e exemplos reais ajudou em muito a entender o que era apresentado. O momento happy hour após cada dia de aula foi um bônus por permitir ter um tempo a mais com o Jose JR, que nos permitiu tirar ainda mais dúvidas. A didática e a energia positiva com que o Jose JR. conduziu o treinamento deixaram um claro gostinho de quero mais para fazer novos treinamentos.”
O método Kanban é uma ferramenta valiosa para enfrentar desafios reais, como o gerenciamento de grandes volumes de demandas diárias, a priorização eficaz das tarefas e o tratamento de iniciativas paradas ou presas em processos invisíveis.
Este treinamento proporcionará a você a capacidade de criar sistemas de trabalho eficientes, adaptáveis a qualquer tipo de atividade e área de atuação. Isso inclui a criação de quadros de gestão visual, conhecidos como quadros Kanban, a definição de limites para o trabalho em paralelo (limite de WIP), evitando a sobrecarga de indivíduos e equipes e mantendo um equilíbrio saudável entre as diferentes etapas do processo, o que resulta em uma redução do estresse e melhoria na qualidade das entregas.
Além disso, você aprenderá a otimizar e aperfeiçoar o fluxo de trabalho, reduzindo atrasos e gargalos, o que leva a entregas mais rápidas de produtos e serviços. Também será capaz de identificar e eliminar desperdícios nos processos, contribuindo para a redução de custos e o aumento da eficiência do sistema. Ao melhorar a comunicação e a transparência, você vai promover a colaboração entre as equipes, fornecendo a todos uma visão clara do progresso do trabalho.
Você irá compreender como utilizar métricas e dados para embasar decisões visando a melhoria contínua do processo, tornando suas entregas mais previsíveis e, consequentemente, deixando o seu cliente muito mais feliz.
Lista de links e referências multimídia (vídeos, livros, artigos, podcasts, dicas de ferramentas) que pode totalizar mais de 150 horas de estudo, com acesso vitalício. A lista é um resultado da colaboração entre o instrutor e os alunos, sendo constantemente atualizada. Uma das grandes vantagens é a correlação direta entre as referências em tempo real (muito mais que uma lista entregue no final).
Lista dos aprendizados mais importantes da turma, construída colaborativamente durante o próprio treinamento.
Visão sistêmica, a importância da folga no sistema, etapas de espera e ação e a sua relevância, estratégias para limitar o trabalho em paralelo, teoria das filas, como lidar com bloqueios, leitura e interpretação de gráficos - tudo isso, com vários cases reais!
Vivencie a experiência com uma perspectiva diferente e atualize seus conhecimentos. Você pode solicitar a participação de uma nova turma dentro do prazo de 1 ano.
Ao final do treinamento, você receberá uma certificação da K21.
Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade.
Conheça e troque experiência com os trainers e pessoas de outras empresas.
Oferecemos um desconto especial para grupos de 4 ou mais pessoas.
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