Ao realizar os treinamentos Kanban System Design (KSD) e Kanban Systems Improvement (KSI), você irá se tornar um Kanban Management Professional (KMP). Esta certificação te levará além do uso da ferramenta. Será capaz de projetar, evoluir e escalar um sistema Kanban para as equipes, aumentando sua atratividade profissional para um mercado cada vez mais aquecido!
85% das empresas no mundo usam ou pretendem adotar Kanban Em agosto de 2022, o LinkedIn já somava mais de 2500 vagas para profissionais de KanbanEsclarecimento de dúvidas e recebimento de dicas valiosas dos instrutores, baseadas em experiências reais.
Aprendizado prático e aplicação imediata do conhecimento no dia a dia.
Certificações exclusivas K21, além das internacionais, que representam uma verdadeira imersão prática e transformadora.
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CFC, Samira Tavares
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Samuel Cavalcante
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Samuel Cavalcante
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CFC
Consultor, Trainer e Cofundador da K21
Cofundador da K21, Rodrigo de Toledo já liderou a transformação ágil em organizações de diferentes segmentos, como governo, área financeira e startups. Trabalha com Métodos Ágeis desde 2007, já tendo criado e organizado vários eventos com a temática de agilidade. É PhD pelo INRIA (França), com artigos publicados internacionalmente. Lecionou por doze anos na PUC-Rio e na UFRJ, duas das principais universidades da América do Sul.
Agile Expert e Trainer na K21
Samuel Cavalcante é Engenheiro de Computação e Especialista em Engenharia de Sistemas. Mudou de carreira em 2013 para se tornar Scrum Master, e desde então acumula vasta experiência em formação de equipes. Nos últimos 6 anos como Consultor K21, vem evoluindo seus conhecimentos em práticas Kanban, o que o levou a se tornar Kanban Coaching Professional (KCP) e Accredited Kanban Trainer (AKT).
Cofundador e Trainer na K21
Carlos Felippe Cardoso é cofundador da K21 e tem experiência em métodos ágeis desde 2004. Palestrante nos maiores eventos de agilidade do Brasil e da Europa, é trainer habilitado de CSD e Kanban. Como Executivo, possui vasta experiência em Transformação Digital e Liderança, atuando especialmente no C-Level de empresas
Trainer na K21
Avelino Ferreira é formado e mestre em Ciência da Computação. Teve uma longa trajetória na TI, começando como programador e chegando a gestor de diversos times de criação de produtos digitais. Conheceu e começou a adotar as melhores prática de de Métodos Ágeis em 2008. Desde então, se dedica a auxiliar outras empresas na construção da cultura ágil. Atualmente, é Consultor e Trainer na K21.
Sócia, Consultora de negócios e Trainer na K21
Especialista em desenvolvimento de executivos e líderes, com foco em formação de pessoas, inovação, e entrega de valor de negócio e liderança humanizada. Ampla experiência em liderança de equipes, promovendo práticas para resolução de problemas e melhoria contínua em grandes organizações. Liderança em transformações que resultaram em aumentos significativos de resultados de negócio, produtividade e eficiência operacional.
“O tema foi abordado com total domínio, sendo surpreendente o formato e didática adota nas aulas. Tudo funcionou muito bem. Sempre se pode melhorar e evoluir, mas neste primeiro contato tudo foi extremamente minucioso e profissional.”
“Achei tudo excelente. O diferencial pra mim foi a prática mesmo, pois estava esperando um curso mais teórico e parado. O professor Rodrigo é muito simpático e carismático, passou o conteúdo de forma simples e bem completa. Foi meu primeiro contato com um curso de metodologia ágil e foi uma ótima experiência.”
“A k21 transporta seus alunos para um ambiente familiar, é como se o treinamento fosse realizado em um bate-papo cabeça na sala da casa do instrutor, de forma humanizada deixando todos a vontade e com sede de aprendizado! A sensação é de uma mágica como o curso cabe em 2 dias: “aprendi tudo colocando em prática! quero mais!, mas o curso acabou que pena e agora?” Parabéns!”
“Cheguei com algumas dores, como por exemplo, ter dificuldade de dizer não e também a teoria do HIPO, entendi que o meu empoderamento vai acontecer com métricas, essa foi uma entre as outras sacadas sensacionais que tive com o treinamento.”
“Gostei muito da forma como o treinamento foi conduzido, de forma dinâmica, divertida, leve e de fácil entendimento dos temas. Estava com receio por ser online, mas superou minhas expectativas!”
“O instrutor tirou todas as minhas dúvidas e apresentou conteúdo novo valioso. Parabéns à toda K21: atendimento, instrutor, equipe de apoio, e os demais não mencionados. Como sempre, zelando pela excelência em suas capacitações e certificações. Conteúdo de alto nível e notória experiência sólida no mercado até internacional. Admiro muito o trabalho de vocês!”
“Professor excelente. Para responder as perguntas dos participantes, foi além do conteúdo do curso.”
“Eu achei o treinamento muito didático, facilitou a compreensão e conseguimos colocar em prática na hora. O equilíbrio teoria e dinâmicas foi perfeito.”
“Curso bem estruturado e didatico, que ensina na pratica como trabalhar com o Kanban, trazendo os conceitos necessários para aplicar o mesmo no dia a dia.”
“Excepcional. Já realizei outros treinamento na K21 e é incrível a qualidade do material e profissionalismo do instrutor. Agradeço mais um aprendizado, vamos para os próximos.”
“Gostei muito do formato pragmático “aprender fazendo”. O treinamento superou as minhas expectativas, foi bem amplo e cheio de aprendizado. A qualidade dos treinamentos da K21 é inquestionável, sempre surpreendem e excedem as minhas expectativas. Sou grata por todo aprendizado, suporte e excelente atendimento. Jose JR. além de ser mestre no assunto, super pragmático e didático, consegue energizar as pessoas e passar um amplo conteúdo de forma leve. Creio que lembrarei para sempre desse treinamento e com certeza colocarei em prática tudo que aprendi. Gratidão ao mestre Jose JR, Daniel e todos da K21. Além de me ensinar vocês me inspiram..”
“A quantidade de dicas e exemplos reais ajudou em muito a entender o que era apresentado. O momento happy hour após cada dia de aula foi um bônus por permitir ter um tempo a mais com o Jose JR, que nos permitiu tirar ainda mais dúvidas. A didática e a energia positiva com que o Jose JR. conduziu o treinamento deixaram um claro gostinho de quero mais para fazer novos treinamentos.”
“Tinha recebido ótimos feedbacks sobre o curso e atender a esta expectativa é maravilhoso! Parabens, instrutor muito didático e simpático! Adaptou as aulas de acordo com os feedbacks, soube responder a tds as perguntas e pudemos aplicar o conhecimento!”
“Trainer muito atencioso, respondeu todos questionamentos, deu atenção ao feedback da primeira aula trazendo mais cases pra um melhor entendimento. K21 nunca decepciona.”
O Treinamento Kanban System Design (KSD) é voltado para quem busca soluções para problemas, como: times com múltiplos clientes; desenvolvimento de novos produtos junto com a manutenção de antigos; times de especialistas; times com demandas frequentes; times de Scrum com demandas não planejadas durante a Sprint.
Já o Treinamento Kanban Systems Improvement (KSI) é indicado para quem quer avançar nos conhecimentos adquiridos no KSD, com o domínio de mais ferramentas para evoluir o Kanban dentro do time e escalar o método para toda a organização
Nós da K21 acreditamos no ensino através do protagonismo do aluno e da prática. Isso significa que nossas aulas são cheias de dinâmicas que fortalecem a absorção dos conteúdos e estimulam o aluno a colocar a mão na massa e aplicar os conhecimentos com muitos exercícios, interação e colaboração ao longo do treinamento.
Conhecer a origem e os principais conceitos de Kanban
Mapear toda a cadeia de valor para escalar o Kanban para a organização
Administrar capacidade de demandas com classes de serviço e balanceamento
Desenhar processos de Kanban e refactoring do quadro Kanban
Usar mecanismos de coordenação para limitar o trabalho em andamento (WIP)
Criar um fluxo contínuo de valor com melhorias incrementais
Ter previsibilidade das entregas ao analisar as principais métricas de Kanban
Realizar gestão de riscos e análise de gargalos para melhoria contínua do processo
Vivencie a experiência com uma perspectiva diferente e atualize seus conhecimentos. Você pode solicitar a participação de uma nova turma dentro do prazo de 1 ano.
Ao final do treinamento, você receberá uma certificação da K21.
Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade.
Conheça e troque experiência com outras empresas praticantes de metodologias ágeis.
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