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Certified Exponential Leader (CEL)
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Certified Exponential Leader (CEL)

Adquira 10 anos de experiência em liderança em 6 meses. Você precisa liderar a transformação na sua empresa e quer ser referência? O Certified Exponential Leader (CEL) une o melhor do treinamento ao melhor da mentoria: técnicas, ferramentas e conceitos para avançar 10 anos de experiência em apenas 6 meses. Muitas empresas procuram a K21 com o mesmo desafio: o mercado precisa de líderes capacitados, mas tem dificuldade em formar pessoas. No CEL, oferecemos uma gama de aprendizados conectados às necessidades reais dos profissionais e das empresas, em um programa 100% online, disponível 24 horas por dia. Conteúdo de alta qualidade, focado em desafios reais do dia a dia da liderança, com suporte de instrutores experientes para tirar dúvidas e apoiar suas necessidades.

On-DemandLiderança 22 horas Online Gravada
R$ 1.397,00R$ 1.397,00ou 12x de R$ 116,42+5% de desconto no PIX
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Ficha técnica do treinamento

Carga horária
22 horas
Modalidade
Online Gravada
Idioma
Português
Certificadora
K21
Credencial
K21
Validade
Vitalícia.
Pré-requisitos
Atuação em liderança ou influência sobre times.
Para quem é
Líderes que querem desenvolver mentalidade exponencial e conduzir transformações em ambientes complexos.
O que está incluso
Credencial Certified Exponential Leader, material didático digital e oportunidade de refazer o treinamento gratuitamente em até 1 ano.

O que você vai aprender

Programa de formação de lideranças que une treinamento e mentoria: conteúdo de alta qualidade focado em desafios reais do dia a dia, com suporte de instrutores experientes.
1
Tomada de decisão para líderes: gerenciar processos e alavancar pessoas
2
Priorização e descarte de iniciativas com liderados
3
Diagrama de Loop Causal
4
Business Agility Assessment
5
Xadrez da Transformação
6
Ferramentas práticas para o dia a dia da liderança
7
Métricas de resultado e acompanhamento de ações de melhoria
8
Cultura de aprendizado e adaptação organizacional

O que você será capaz de fazer ao final do curso?

Tomar melhores decisões no seu dia a dia, a fim de gerenciar processos e alavancar as pessoas
Priorizar e descartar iniciativas com os liderados, para aumentar a relevância da empresa para o cliente
Utilizar ferramentas como Diagrama de Loop Causal, Business Agility Assessment, Xadrez da Transformação etc para dar suporte em suas práticas enquanto líder
Liderar em ambientes VUCA e BANI, atuando como líder ambidestro e adaptativo na transformação digital

Aprenda com quem é referência no mercado

Carlos Felippe Cardoso

Carlos Felippe Cardoso

AKTMSc

Carlos Felippe Cardoso é cofundador da K21 e tem experiência em métodos ágeis desde 2004. Palestrante nos maiores eventos de agilidade do Brasil e da Europa, é trainer habilitado de CSD e Kanban. Como Executivo, possui vasta experiência em Transformação Digital e Liderança, atuando especialmente no C-Level de empresas.

Ver perfil completo →
Andressa Chiara

Andressa Chiara

AKTM3.0OKRFLSA

Trainer especialista na K21, trabalha com estratégia de negócios, produtos, governança e desenvolvimento de performance de equipes há mais de 10 anos. É autora da série de livros O Produto Ágil, e de OKR e estratégia de negócios para transformação (US e BR).

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Quais benefícios exclusivos você ganha estudando na K21?

Capacitamos e evoluímos líderes com ferramentas que ajudam a lidar com a responsabilidade dos seus papéis

Ensinamos líderes a capturar e potencializar oportunidades de negócio para a empresa

Acompanhe o avanço das ações de melhoria a partir de métricas de resultado

Nossas aulas visam desenvolver uma cultura de aprendizados, aumentando a capacidade de adaptação das pessoas e, consequentemente, da organização

Quem fez, aprovou

"O coaching estratégico com o time foi ótimo para entender que meu papel como gestora não é ter todas as respostas, mas sim conseguir aprender junto com eles, no dia a dia, compreendendo quais os melhores caminhos e desenhando ao lado de todos. Olhando para essa jornada, meu maior ganho como líder foi entender o meu lugar de contribuição dentro do time. (...) Temos hoje um time muito mais proativo. Com a visão do todo, eles ganharam segurança e autoconfiança para poder propor e se expor. Criamos esse lugar seguro. Por isso, enxergo essa mudança bem forte no posicionamento."

Carolina Ferreira

Superintendente de Gente & Transformação na Alelo

"Foram mais de 50 entregas em 7 meses de trabalho, em meio a uma pandemia, com necessidades diferentes vindas dos colaboradores. Isso se deve à 'atmosfera' que o Ágil cria, tornando o ambiente de trabalho, mesmo que virtual, em um ambiente mais colaborativo, flexível, onde todos os colegas de trabalho realmente focam na entrega do grupo e não nas entregas individuais. Ser um time forte e ter o conhecimento que temos também faz diferença neste momento!"

Bruna Morales Moreira

Especialista em Agilidade Organizacional na UPL

"Mais um treinamento realizado na K21 e mais uma vez minhas expectativas, que já eram altas, foram superadas! Quem já foi aluno da K21 Educação, conhece o sistema puxado de ensino e a mão na massa que nos estimula mais e mais pesquisar e aprender sobre os assuntos. Quem ainda não teve oportunidade, recomendo muito todos os treinamentos. Já fiz vários e não pretendo parar por aqui! Além disso, a troca de experiências com outros participantes enriqueceu ainda mais o aprendizado e me incentivou a querer saber mais sobre produtos e IA. Estou bastante ansiosa para colocar em prática tudo que aprendi. Obrigada Rodrigo de Toledo e Avelino Ferreira Gomes Filho por tudo!"

Bruna Hanle

Product Owner · Engineering Brasil

"Tinha uma visão bem diferente e me surpreendi com o conteúdo rico e agregou muito valor e dou nota 10 a instrutora Andressa que demostrou muita maestria na hora de tirar a dúvida de todos."

Luiz Felipe Gavalda Teixeira

"Minha certificação Kanban Systems Improvement tá quentinha e agora sou uma KMP. Valeu wBrain, K21 Educação e Kanban University! Durante uma semana de treinamento, revisei conceitos que eu já conhecia e assimilei novos - a condução do Carlos Felippe Cardoso (CFC) foi fundamental!! ❤️🤩"

Larissa Marques

Agile Master | UX Designer

"Andressa Chiara superou minhas expectativas. Isso devido ao fato de olhar para OKR em vários pontos de vista. Tecnicamente fazendo um raio-x bem explicado, estrategicamente passando por questões mais executivas e humanamente falando legitimamente da importância de envolver pessoas de todos os níveis na organização para ter uma direção mais precisa dos objetivos da empresa."

Moises Pereira Falcão

"Esse Programa da K21 é simplesmente fantástico. Reúne um monte de tópicos importantes que toda liderança deveria estar se preocupando. O jeito de desenvolver pessoas mudou, o jeito de entregar resultados mudou. Não tem como entregar valor sem foco no cliente e nas pessoas do seu time. E bônus para as aulas da Andressa Chiara que é uma pessoa que admiro faz muitos anos, a primeira PO que eu fui par num time como QA, uma líder incrível e uma profissional de produtos fenomenal!"

Samanta Cicilia

Certified Exponential Leader (CEL)

"Gostei muito da dinâmica, da interação e apresentação do curso. A forma descontraída do instrutor não deixa o curso chato e pesado. Mas sim de fácil entendimento."

Andrea de Almeida Mitsuoka

Analista de Qualidade de Software

"A ementa foi muito bem atendida, e agora estou animada para aplicar esses aprendizados no meu dia a dia."

Taísa Bellé

Product Manager - SICREDI

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Perguntas frequentes

Reunimos as 7 principais dúvidas sobre este treinamento — pré-requisitos, certificação, formato das aulas e remarcação. Se ficar alguma dúvida específica sobre conteúdo ou agenda, fale com nossa equipe pelo WhatsApp.

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