A Dinâmica Meddlers do Management 3.0, criada pelo Jurgen Appelo, é de grande utilidade para discutir sobre como alocar as pessoas em diferentes times. O processo de alocação se torna exponencialmente complicado com o aumento do número de pessoas. Uma dinâmica colaborativa e interativa que permite múltiplos cenários investigados em pouco tempo.
Temos experimentado os Meddlers para discutir situações com dezenas de pessoas alocadas em diferentes projetos ou clientes. Sempre resulta em uma configuração melhor que o ponto de partida. Eu sei que “sempre” parece um pouco forte, mas de fato aconteceu em uma dúzia de empresas diferentes, mas talvez algum dia não funcione.
Baixe aqui os cards da dinâmica Meddlers!
Vídeo sobre a Dinâmica Meddlers
Saiba como funciona a dinâmica de Meddlers:
ambém é possível usar post-its caso a ferramenta não esteja à mão. Uma situação interessante para o uso dos post-its é quando se quer dar nomes às pessoas ao invés de tratá-las por suas funções apenas.
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Perguntas frequentes
O que é a dinâmica Meddlers do Management 3.0?
A dinâmica Meddlers, criada por Jurgen Appelo no Management 3.0, é um exercício colaborativo e interativo voltado para discutir a alocação de pessoas em times. Ela possibilita investigar múltiplos cenários de organização em pouco tempo, facilitando o planejamento estruturado da distribuição de profissionais em diferentes projetos ou clientes.
Como a dinâmica Meddlers ajuda na alocação de grandes equipes?
A alocação de pessoas torna-se mais complexa à medida que o grupo cresce. A dinâmica Meddlers resolve esse problema permitindo a análise visual e conjunta de cenários com dezenas de profissionais. O processo interativo resulta em uma configuração de times superior à original em situações onde há múltiplos projetos envolvidos.
É possível realizar a dinâmica Meddlers sem os cards oficiais?
Sim, é possível utilizar post-its para aplicar a dinâmica Meddlers caso os cards oficiais do Management 3.0 não estejam disponíveis no momento. Essa alternativa viabiliza a execução da atividade de forma prática e rápida, garantindo que o exercício colaborativo de montagem de equipes possa ser realizado sem impedimentos.
Qual é a vantagem de usar post-its na dinâmica Meddlers?
A principal vantagem de optar por post-its na dinâmica Meddlers é a possibilidade de atribuir nomes reais às pessoas envolvidas no planejamento. Isso evita tratar os profissionais apenas por suas funções genéricas, trazendo uma visão mais personalizada e realista para a reorganização e distribuição das equipes nos projetos.
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