Como motivar indivíduos
Ter profissionais motivados é o sonho de todo gestor, pois a motivação é ingrediente fundamental para o sucesso.
Muitas empresas fazem políticas de motivação para seus funcionários, mas desconsideram o fato de que pessoas se motivam por razões diferentes. A motivação é fruto de diversas influências: personalidade, formação, geração, contexto atual, etc…
Nesta palestra apresentada no TDC 2014 exploramos esses diferentes pontos de influência.
Até onde vai a agilidade?
Quanto uma organização avançou na agilidade? – Quais são os pontos a serem melhorados num time? – Quais são os próximos conhecimentos que um indivíduo deve adquirir sobre os métodos ágeis?
Lei Brasileira para contratação de desenvolvimento de software. Deveríamos alterar?
Junto com meu aluno de mestrado, Carlos Alberto Franco, coordenador de projetos de desenvolvimento na Petrobras e recém mestre pela UFRJ, fizemos uma análise comparando a lei brasileira com a americana e a britânica.
“Nova Versão do Sistema!”
Entender a essência do Ágil é fundamental para que as empresas entreguem valor com melhoria contínua.
A Direção é Mais Importante que a Velocidade (Gestão)
Em todo sistema produtivo há um processo pelo qual uma demanda atravessa até que se transforme em valor entregue. Em quase todos os sistemas há um gargalo e é ele quem dita o ritmo (pense numa sequência de canos d’água interconectados, o mais fino deles é aquele que dita o ritmo da vazão de saída).
Vamos criar um Método Ágil novo?
E aí vamos criar um método ágil novo?
Desenvolvimento de Software é Criativo
O desenvolvimento de software é não repetitivo na sua essência, em código não existe “copiar e colar”. De fato, a criação do software é sempre um processo único a cada produto. uma das dificuldades do aluno está na percepção sobre o processo criativo que existe ao programar Cada vez que um problema é exposto, não existe solução única, o resultado vai depender da criatividade de quem implementa.
