Triângulo Ofensivo: uma mentalidade de times de alta performance

Triângulo Ofensivo: uma mentalidade de times de alta performance 1

Recentemente, aplicamos o Triângulo dentro do modelo de organização do time de Agile Experts do qual faço parte aqui na K21 e resolvi escrever este post para compartilhar os principais aprendizados.
Acredito que pode ser muito útil para você aplicar no seu time também, principalmente se seu time busca uma mentalidade de alta performance.