Xadrez Corporativo Ep. 11 – Balanceando Cultura e Negócios

A cultura da sua organização está impulsionando seu negócio? Nesse episódio do Xadrez Corporativo, Panda e nosso querido Raphael Montenegro recebem a Gabriela Diuana (Diretora de Novos Negócios e Inovação na Cogna) para falar sobre essa relação, muitas vezes conflitante, no desenvolvimento das organizações. Com uma experiência e trajetória incríveis, a Gabi conta um pouco […]

Ep. 119 – O futuro da Educação – com 42 São Paulo

Qual o papel da educação nas organizações? Na sociedade? Como usamos o trabalho como uma plataforma de aprendizagem e evolução de nós mesmos… Por trás de todas essas perguntas está o processo de aprendizagem, que não é simples e que envolve muito fatores importantes e decisivos para o futuro das organizações.. Como nos preparamos para […]

Ep. 119 – O futuro da Educação – com 42 São Paulo

Qual o papel da educação nas organizações? Na sociedade? Como usamos o trabalho como uma plataforma de aprendizagem e evolução de nós mesmos… Por trás de todas essas perguntas está o processo de aprendizagem, que não é simples e que envolve muito fatores importantes e decisivos para o futuro das organizações.. Como nos preparamos para […]

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Qual o papel da educação nas organizações? Na sociedade? Como usamos o trabalho como uma plataforma de aprendizagem e evolução de nós mesmos… Por trás de todas essas perguntas está o processo de aprendizagem, que não é simples e que envolve muito fatores importantes e decisivos para o futuro das organizações.. Como nos preparamos para […]

chefia ou liderança

Liderança: do Chefe ao Líder Ágil Liderança: do Chefe ao Líder Ágil Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

chefia ou liderança

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chefia ou liderança

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Ep. 118 – Errar faz bem e a gente gosta!

Nesse papo falamos sobre a importância do erro para a construção, a aprendizagem e para o desenvolvimento genuíno de pessoas e organizações que evoluem. Como fazer do erro o seu maior acerto? Nesse episódio contamos com dois palhaços : Anthony Farias, palhaço e Agile Expert da K21 e também Pablo Tavares, palhaço e idealizador da […]

Ep. 118 – Errar faz bem e a gente gosta!

Nesse papo falamos sobre a importância do erro para a construção, a aprendizagem e para o desenvolvimento genuíno de pessoas e organizações que evoluem. Como fazer do erro o seu maior acerto? Nesse episódio contamos com dois palhaços : Anthony Farias, palhaço e Agile Expert da K21 e também Pablo Tavares, palhaço e idealizador da […]

Ep. 118 – Errar faz bem e a gente gosta!

Nesse papo falamos sobre a importância do erro para a construção, a aprendizagem e para o desenvolvimento genuíno de pessoas e organizações que evoluem. Como fazer do erro o seu maior acerto? Nesse episódio contamos com dois palhaços : Anthony Farias, palhaço e Agile Expert da K21 e também Pablo Tavares, palhaço e idealizador da […]

lideres cultivando autocompaixão

7 maneiras para líderes cultivarem auto compaixão https://www.mindful.org/7-ways-for-leaders-to-cultivate-self-compassion/ Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

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Ep. 117 – Alta performance comportamental

O que pensamos quando falamos de alta performance? De onde ela de fato vem? Nossa performance está diretamente correlacionada a forma com que nos comportamos e sim, isso importa e muito.

Ep. 117 – Alta performance comportamental

O que pensamos quando falamos de alta performance? De onde ela de fato vem? Nossa performance está diretamente correlacionada a forma com que nos comportamos e sim, isso importa e muito.

Ep. 117 – Alta performance comportamental

O que pensamos quando falamos de alta performance? De onde ela de fato vem? Nossa performance está diretamente correlacionada a forma com que nos comportamos e sim, isso importa e muito.

diagnóstico do time

Como fazer bons diagnósticos no seu time View this post on Instagram A post shared by Explica Ágil (@explicaagil) Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

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diagnóstico do time

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Love the People – Lula Rodrigues

Parece que o jogo virou! Lula, que já foi host do Love the Problem, ressurge aqui na área para um papo descontraído com o Panda sobre a vida, o universo e tudo mais!

Love the People – Lula Rodrigues

Parece que o jogo virou! Lula, que já foi host do Love the Problem, ressurge aqui na área para um papo descontraído com o Panda sobre a vida, o universo e tudo mais!

processando emoções desagradáveis

Como processar emoções desagradáveis? https://www.instagram.com/p/Cb8rxfSAP2T/?utm_source=ig_web_copy_link Confira as referências deste episódio no backstage:  http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

processando emoções desagradáveis

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Xadrez Corporativo Ep. 10 – Mentalidade Investidora dentro das organizações

A mentalidade investidora movimenta verdadeiros talentos a buscarem seu espaço dentro de grandes negócios. Claro que nem todas as pessoas possuem um perfil para serem investidoras, mas não temos dúvidas de que boas lideranças precisam aprender a se relacionar e até mesmo pensar como investidoras.  Neste episódio, Guga Moser recebe Raphael Dusi (Head Produtos e […]

Xadrez Corporativo Ep. 10 – Mentalidade Investidora dentro das organizações

A mentalidade investidora movimenta verdadeiros talentos a buscarem seu espaço dentro de grandes negócios. Claro que nem todas as pessoas possuem um perfil para serem investidoras, mas não temos dúvidas de que boas lideranças precisam aprender a se relacionar e até mesmo pensar como investidoras.  Neste episódio, Guga Moser recebe Raphael Dusi (Head Produtos e […]

Xadrez Corporativo Ep. 10 – Mentalidade Investidora dentro das organizações

A mentalidade investidora movimenta verdadeiros talentos a buscarem seu espaço dentro de grandes negócios. Claro que nem todas as pessoas possuem um perfil para serem investidoras, mas não temos dúvidas de que boas lideranças precisam aprender a se relacionar e até mesmo pensar como investidoras.  Neste episódio, Guga Moser recebe Raphael Dusi (Head Produtos e […]