Os comportamentos e crenças individuais afetam a cultura da organização. Empatia é fundamental em uma organização ágil, ou é papo de abraçador de árvores? Nesse episódio Lula conversa com Day Andrade, Dani Prevot e Karen Monterlei sobre a relação entre “Empatia” e organizações ágeis.
Se você gosta do Love the Problem, no nosso Instagram tem muito mais: https://www.instagram.com/lovetheproblem/
E pra facilitar a nossa empatia, passe lá no backstage e deixe seu feedback! https://k21.link/lovetheproblem
