O Sicredi é uma cooperativa de crédito com mais de 6 milhões de associados em todo o Brasil. Em 2017, a instituição iniciou uma jornada de transformação digital para se tornar mais competitiva e oferecer melhores experiências aos seus associados. Em 2021, a Nower / K21 foi chamada para impulsionar e acelerar os resultados dessa transformação.
No episódio de hoje, vamos contar os principais resultados e aprendizados. dessa jornada inspiradora, trazendo em detalhes a estratégia e a evolução de sua execução ao longo do tempo.
Detalhamos como a transformação do Sicredi foi guiada pelos pilares gestão por resultados, accountability e estratégia sistêmica. E, como foi evoluindo de maneira intencional entre os trabalhos de profundidade (mergulho nas áreas) e amplitude (mudança de artefatos sistêmicos).
Ficou curioso, solta o play!
Camila Luconi: https://www.linkedin.com/in/camila-luconi-viana/
Davan Rocha: https://www.linkedin.com/in/davanr/
Gabriel Mello: https://www.linkedin.com/in/gabriel-mello-53a95116/
CFC: https://www.linkedin.com/in/cfcresende/
Andréa Murata: https://www.linkedin.com/in/andrea-murata/
Referências
Love The Problem, a comunidade!
Ep. 93 – Cooperativismo e a autogestão
Ep.145 – Papéis e Responsabilidades
Ep. 156 – Gestão de Resultados: Por que não é tão óbvio assim?
