Case: Lideranças transformadas no RH da Alelo
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Quando a K21 chega em uma organização para realizar a transformação, não são somente os processos e resultados de negócio que mudam. A transformação de pessoas é o ponto mais importante e o que, de fato, propicia os impactos da agilidade para toda a empresa. Ouça ao artigo! Por esta razão, um dos pontos que […]
O que muda para os profissionais e organizações quanto ao RH no Home Office?
![O que muda para os profissionais e organizações quanto ao RH no Home Office? 2](https://i0.wp.com/br.k21.global/wp-content/uploads/2021/09/o-que-muda-para-os-profissionais-e-organizacoes-quanto-ao-rh-no-home-office-1.jpg?fit=672%2C448&ssl=1)
O trabalho remoto é um modelo que já vinha sendo experimentado em diversas empresas. Em 2020, devido à pandemia da Covid-19, passamos a ver o trabalho à distância como uma necessidade. Mas, afinal, como fica o RH no Home Office? Ouça este artigo! A necessidade de distanciamento social fez com que muitas organizações transferissem grande […]
Você realmente integra continuamente?
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Umas das técnicas que nós, da K21, gostamos muito é a Integração Contínua, que de forma resumida, permite que desenvolvedores integrem com frequência suas alterações de código em um repositório. Como toda prática, para essa ser efetiva, depende muito da sua assiduidade e disciplina ao ser executada. Voltando a pergunta do início do post com a explicação da técnica: o que é continuamente para você?