Workshop prático para você aprender experimentando Aprenda com os melhores nomes do mercado Troque experiências, cases e feedbacks Desenvolva a arte de dar e receber feedbacks mais assertivos Transforme feedbacks positivos e negativos em oportunidades de desenvolvimento profissionalNa K21, quando você adquire uma aula ao vivo, você pode refazê-la quando quiser, sem nenhum custo adicional, em até um ano.
Através da nossa exclusiva metodologia de ensino, você vai sair do curso já sabendo como aplicar o que aprendeu.
Nossos instrutores possuem ampla experiência na transformação de empresas e carreiras, sendo altamente reconhecido no mercado.
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Agile Expert na K21
A Dani, como prefere ser chamada, é apaixonada por pessoas e interações e por aprender e ensinar. Foi facilitando workshops e cursos de empatia e Comunicação Não-Violenta® que conheceu o mundo Ágil e se encantou com a proposta de transformação de organizações a partir e para as pessoas. Pós-graduada em Psicologia Positiva - PURS, com especialização em Gestão da Qualidade pela POLI-USP, Green Belt - Lean Seis Sigma pela UNICAMP e Coach Pessoal e Profissional, nos seus 12 anos de trabalho mediando equipes e facilitando reuniões desenvolveu a certeza de que, para trabalharmos juntos, precisamos aprender a nos comunicar de forma efetiva.
Agile Expert e Trainer na K21
Iniciou sua carreira desenvolvendo produtos digitais em 1999 atendendo a diversos nichos de mercado. Teve seu primeiro contato com Agilidade em 2003 e desde então trabalha com lideranças e mudanças organizacionais. Tornou-se praticante do Management 3.0 em 2016 e desde então participou de diversas transformações digitais utilizando este modelo de gestão e liderança.
“Eu vim fazer o curso pensando apenas em aprender a dar feedbacks, mas já nas primeiras aulas percebi que vai muito além disso. São técnicas que a gente consegue começar a aplicar de imediato. Estou adorando. Dani é uma professora excelente. Curso padrão K21.”
“O treinamento foi maravilhoso, super prático. Mas posso afirmar que o diferencial foi a instrutora e sua paixão e dedicação que ela tem pelo tema.”
Utilizar as melhores práticas para estruturar um feedback efetivo, tanto positivo quanto negativo
Adaptar a abordagem de acordo com a experiência e nível hierárquico dos profissionais, engajando de juniores a seniores por meio de feedbacks personalizados
Receber feedbacks difíceis, através de estratégias eficazes para lidar com eles de forma construtiva
Transformar feedbacks negativos em oportunidades de crescimento, desenvolvendo uma mentalidade aberta para receber críticas e sugestões de melhoria
Você pode solicitar a participação de uma nova turma dentro do prazo de 1 ano
Ao final do treinamento, você receberá um certificado da K21, referência no mercado
Conheça e faça networking com diferentes profissionais da comunidade
Conheça e troque experiência com trainers e pessoas de outras empresas
Oferecemos um desconto especial para grupos de 4 ou mais pessoas
Entenda a K21 em cada detalhe e, se ficou alguma dúvida, fale com nosso time de especialistas.
Formações 100% online, com aulas gravadas, workshops, encontros ao vivo e desafios práticos.
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